近日贵阳市政府下发了《进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》,其中对乡村医生的合理收入部分做了详细说明,使得乡村医生收入更透明化。其方案中六大亮点可谓是乡村改革路上的突破:
一、乡医最低收入保障提高至2500元
《方案》出台多项规定,保障乡村医生合理收入。其中明确,对经县级确定为艰苦边远地区的乡村医生,经考核完成上级安排的各项工作任务后,收入总合不达2500元/月的,由县级财政给予补足2500元/月补助。
二、村卫生室工作的执业(助理)医师有望入编制
拓宽乡村医生发展空间。各区(市、县)可调剂部分乡镇卫生院编制,招聘时同等条件下优先聘用在村卫生室工作的执业(助理医师)。采取有效措施,进一步吸引执业医师、执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。
三、建立乡村全科执业助理医师制度
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来源:村医导刊 □湖南省卫生计生委基层卫生处 王...
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