河南省医药卫生体制改革领导小组办公室、机构编制委员会办公室、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、卫生计生委、中医管理局,近日联合下发《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》,进一步完善和细化招聘、编制、待遇政策。
河南省政府从2015年8月开始实施基层卫生人才工程,即用6年时间,实施9项行动计划,为基层医疗卫生机构培养人才。
医学院校毕业生特招计划在未完成年度计划时,本科及以上学历、大专学历可根据当地需要适当增加医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术等专业,报考人员不受择业期限制;基层卫生人才在职学历提升计划也可适当增加其他专业。全科医生特设岗位计划报考人员增加县、乡两级具有高级职称的退休医生;可根据条件在乡镇卫生院已取得副主任医师以上职称的在编医务人员中,招聘部分特岗全科医生到偏远乡镇卫生院工作,享受上级补助的岗位津贴。符合条件的乡村医生可参加基层卫生人才在职学历提升计划、骨干医师培训计划和全科医生转岗培训计划。
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