试点工作启动后，天长市全面梳理村（社区）卫生室工作职责，以落实传染病防控责任为核心，结合推进紧密型县域医共体建设，把公共卫生和医防融合相关工作纳入村级疾控监督员制度试点工作任务，依托原卫生监督协管员队伍选派专职疾控监督员，采取“多对多”网格化方式对村（社区）卫生室监督检查。据督导统计，第一轮监督检查发现问题85条，立行立改46条，发出了22份整改意见单，试点范围内镇、村两级医疗机构落实传染病报告、医疗废弃物规范处置等传染病防控意识明显增强。

目前，安徽省疾控监督员制度试点已覆盖16个市49个县（市、区）的530家医疗机构，全省共有617名专兼职疾控监督员，下沉到医疗机构以及基层一线，作为医防融合的桥梁纽带，推动疾控监督工作“关口前移”。

建立疾控监督员制度的本质是将疾控监督工作关口前移。安徽省疾控局综合监督处三级调研员马志鑫说，医疗机构对本单位疾病预防控制工作承担主体责任，其主要负责人是第一责任人。疾控监督员职责和医疗机构落实疾控主体责任互不替代?！?/span>疾控监督员派驻工作是一项新的制度设计，有利于提升重大传染病和突发公共卫生事件的早发现、早报告、早处置能力。”

合肥市第一人民医院副院长宁仁德表示，长期以来，医疗机构确实不同程度存在“重医轻防”现象，医院在落实疾病防控主体责任方面，也还面临着公共卫生人才数量不足、结构不合理等困境，希望借助疾控监督员的入驻，强化医院防控能力。“目前，我院已按要求设立专门的疾病预防控制科室，并派出3名具备公共卫生专业背景的协管员协助疾控监督员开展工作?！?/span>宁仁德说。

据介绍，截至2025年1月，全省已收集梳理、分析研判疾控监督员报送的信息10084条，交监督机构违法线索41条、立案查处10件，交疾控中心指导处理960条，督促医疗机构整改286条。疾控监督员通过疾控监督员管理办公室与疾控机构、监督机构形成良性互动。

一些地方还在建立疾控监督员考核激励机制方面进行了有益的探索。如马鞍山市出台了疾控监督员考核激励制度，并于日前对市级6名专职疾控监督员开展了第一个季度综合考核评分，对获得“优秀”“良好”等级的疾控监督员给予分档绩效奖励。“下一步将对年度考核优秀的专职疾控监督员，在年度职称晋升和评优评先等方面优先考虑。”马鞍山市卫生健康委相关负责人说。