连发四文

整治风暴来袭

多级联动监督

检查这六类问题

大丰区采取村级自查、镇级互查、区级飞行检查相结合的创新督查手段，重点对以下几个方面进行了抽查：

1、是否从非法渠道购进药品

2、是否及时将药品入库入账

3、是否按规定储存药品

4、是否执行药品零差率销售政策

5、是否严格执行处方管理办法

6、是否出具规范的收费凭证

这些检查涉及到了药品购置、储存、销售等各方面的问题，任何一个环节出现了纰漏，都是不被允许的。因此，此次整治行动的要求不可谓不严格，这值得所有村医提起警戒心，避免违法以上规定。

目前，已完成对全区218家村卫生室（社区卫生服务站）的两轮全覆盖督导，共飞行检查11次，抽查村卫生室26个，镇级督查325次，发现药品管理使用不规范等问题173个。截至目前，在该专项监督中，共发现违规私自购销药品问题8个，已处置5人，立案审查3人。

擅自购销药品，

扣除不少于6个月的基药补助

监察组要求区卫健委与区市场监督管理局、区医保局等关联单位，在稽查过程中加大专项线索核查追踪，让私自购药者无处可逃。

将专项行动开展情况纳入综合目标考核内容，对擅自购销药品的村医一律停职检查，扣除不少于6个月的基本药物补助；对已经评为骨干村医的一律取消待遇，且此后连续两个周期内不得参加骨干村医遴选，一律不得参加当年评先评优，对导致不良后果的，坚决依法依规严肃处理。

发现一次私自购药，就要扣除半年的基药补助，这个处罚是非常重的。而村医没有基本工资，停职检查意味着丢掉了唯一的经济来源，只能喝西北风了。

镇级互查

每个村卫生室至少发现5个问题

此前，区卫健委印发《盐城市大丰区村卫生室私自购销药品专项整治现场核查方案》，采取镇级互查和区级飞行检查相结合的方式强化督查力度。镇级互查由16家基层医疗机构抽调本单位的村管员、药库管理员、医保结算员组成核查小组开展为期一周的现场核查，明确要求不谈成绩，只讲问题，每个村卫生室被查出存在问题不得少于5个。这些问题依然以私自购销药品为主，也包括其他村卫生室中的不正之风。

专项整治活动旨在加强村卫生室的管理，规范村卫生室购销药品行为，不断提升村卫生室的健康服务水平，这无可厚非，值得肯定。然而，让每个村卫生室被查出5个及以上的问题，这样严苛的要求，未免有些矫枉过正。

一方面，倘若村医工作中追求完美，达到了一种极致的状态，又如何能吹毛求疵，挑出那么多毛病来？另一方面，村卫生室存在人员稀缺且工作量巨大的不匹配状态，即使工作中出现一些纰漏，只要不违反原则性问题，不造成严重后果，都应该给予理解，给他们改正和提升的空间。

不知道什么时候起，乡村医生成为了一个“高要求、低收入”的职业，这也正是村医群体逐年削减的重要原因之一。然而，在不断提升村医准入门槛和执业要求的同时，村医的待遇也应该得到提升，达到相应匹配的水平！